福利待遇

1、福利：入职后买五险（社会保险），转正之后购买安全生产责任险+公积金；

2、上班时间：五天八小时，双休，法休；

3、体检报销：新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用（低于100元实报实销，超过100元按100元报销）；

4、按国家规定享受年假、法定节假日、婚假、产假、丧假等；

5、定期组织培训，员工进修学历、自行报班培训，按员工服务时间长短及公司培训制度报销学费；

6、完善的晋升体系，提供横向、纵向良好的发展平台；

7、每月评选优秀员工、优秀团队，获奖人员享有丰厚的现金奖励；

8、其他福利

（1）员工遇疾病或意外事故治疗，可按社保报销后的金额申请补助（参照公司福利基金章程）；

（2）员工结婚、生育等给予相应补贴；

（3）公司周年庆、端午节、中秋节、妇女节、建党节、建军节等节日发放过节费或以礼品的形式；

（4）不定期举办员工活动、团建活动；